过期的劳保用品继续使用有什么危害

      在生活中劳保用品非常常见，它能够起到保护劳动者生产过程中避免或减轻伤亡事故发生的重要防护装备。随着安全意识越来越深入人心，大多数施工或劳动者都基本配备相应的劳保用品，如防护口罩、防护服、安全帽、安全鞋、矿灯等都属于劳保用品。但我们在使用中由于不能及时使用，或是过度囤积导致劳保用品过期，那么我们还能使用吗?有没有什么危害?
      目前，很多企业都按规定给员工配备了劳保用品，不过据了解，有些企业虽然给职工提供了劳动保护用品，但买过一次之后就不再管了，长时间不更换。可事实上，随着科技的发展和工作方式的进步，过去的一些劳保用品在新环境下并不能起到很好的保护作用。比如说防护眼镜，过去是平板玻璃眼镜，只能防护眼睛的正 面，而且玻璃易碎伤到眼睛，现在市场上已经上有了曲面有机玻璃眼镜，可以有效防护眼睛全部，但是很多企业并没有随之更换。咨询企业相关的负责人员，他们解释说曲面有机玻璃眼镜容易磨毛，价格高，消耗大，成本太高。这种情况是劳保用品有了新产品，但旧的还是能使用，另外还有的企业，劳保用品已经破损到几乎不 能使用的地步也没有及时报废，职工工作时根本不会穿戴这些劳保用品，给安全造成了很大的隐患。
      劳动保护用品有别于其它的服装与工具，不是可有可无或者能随便应付的，过期的劳动保护用品不但无法起到保护作用，还会让不了解情况的职工有了心理暗示，认为自己已经做了劳动保护，思想上也产生隐患。所以，为了避免隐患造成事故，为了企业的安全生产，用人单位须按照国家要求和产品使用期限，及时更换到期 的产品，特别是特种劳动防护用品。
      总之，无论是商家也好，企业也罢，都应建立严格的劳保用品出入库检查登记制度，及时清理过期劳保用品，坚决杜绝其流入职工领取及使用环节，而作为工商、质监等部门也应加大对劳保用品的检查，使劳保用品实现科学规范的产销及使用。